よく使われる言葉ですが、どうもトップダウンは肩身が狭く、ボトムアップは開かれた社風をイメージしてしまいがちです。私どもSUBARUもボトムアップが機能していない訳ではありませんが、どうもトップダウンの傾向が強いようです。ですが、完璧にトップからボトムへ指示、命令が伝達されているのかというと、これが怪しい、頭の痛いところであります。逆にボトムアップを期待していると、仲々上がってこない。もっと言うなら責任を持てないから、提案しない。（責任を取らせようとは思っていませんが．．．。）
会社の活性化を図るプレゼン対抗戦でも企画しようかと考慮中であります。