大事なのは価値観の共有になります。
私の幸せ感とスタッフの思う幸せ感が同様になる取り組みです。
あんなとこ、こんなとこで「SUBARUのスタッフでいて良かったな」と思ってもらえる仕組み、取り組みです。
サロンのリーダーがいつも気に掛けて声を掛けてくれる。
お客様が「ガンバッテネ！」と応援してくれる。
時々、社長から頑張っているご褒美に金一封がいただける。
いつも自分の成長が確認出来る。
そんな会社がSUBARUです。
給料は安いけど・・・。
なんかシ・ア・ワ・セ・だなぁ・・・。
「今日の空 俺の空 上を向いて歩こう！」
